Začať skôr, budovať dlhodobo: Vek nehrá rolu
Vek nehrá v podnikaní rolu – dôležné sú výsledky, tvrdá práca a odolnosť. Rayyan Sufian začal už ako 16-ročný a zdôrazňuje, že nie je potrebné čakať na "ideálny okamih", aby ste dosiahli úspech.
Rayyan Sufian v zaujímavej prednáške TEDxAnggerek Desa Youth rozoberá mýtus o tom, že vek je kľúčový faktor úspechu. Jeho príbeh začína už v 16 rokoch s prvým podnikom a pokračuje cez vyváženie podnikateľských aktivít so štúdiom až po budovanie značky Heritage Bakwa. Sufian zdôrazňuje, že konzistencia a odolnosť sú oveľa dôležitejšie ako čakanie na „ideálny okamih“. Tento článok sa zameriava na kľúčové poznatky z jeho prednášky a ponúkne pohľad na to, prečo by ste nemali čakať na povolenie začať.
Kľúčové poznatky
- Vek nehrá rolu: Úspech sa meria výsledkami, nie vekom. Dôležité je prestať čakať na „správny čas“ a začať konať.
- Konzistencia a odolnosť: Pravidelná práca a schopnosť prispôsobiť sa zmenám sú kľúčové pre dlhodobý úspech.
- Vzdelanie a podnikanie idú ruka v ruke: Kombinácia vzdelávania a podnikateľských aktivít môže viesť k synergickému efektu a rýchlejšiemu rastu.
- Malý trh ako príležitosť: Aj na malom trhu, akým je Brunej, sa dá dosiahnuť úspech vďaka krátkym cyklom spätnej väzby a rýchlemu šíreniu informácií.
- Dôvera sa buduje činom: Dôležité je dodržiavať sľuby zákazníkom a neustále zlepšovať produkty a služby.
Začiatky v 16 rokoch: Prvá lekcia o podnikateľstve
Rayyan Sufian začal svoju podnikateľskú púť už ako 16-ročný, keď spoluzakladal obchod s názvom 27 Supply Code. Hoci jeho otec, sám podnikateľ, mu odporúčal zamerať sa na štúdium, matkina podpora a vytrvalosť v presadzovaní svojho nápadu nakoniec priniesli svoje ovocie. Počas prvého mesiaca fungovania obchod dosiahol obrat 60-tisíc dolárov, čo potvrdilo jeho vášeň pre podnikanie.
Rešpekt sa získa výsledkami, nie dátumom narodenia
Sufian zdôrazňuje, že v podnikateľskom svete neplatí, že vek automaticky prináša rešpekt a autoritu. Skôr naopak, ako mladý zakladateľ často čelil nedôvere a podceňovaniu. V jednom z jeho príbehov si spomína na stretnutie s predstaviteľmi veľkej spoločnosti, kde ho zamestnanci považovali za syna alebo vnúča svojho obchodného partnera. Táto skúsenosť ho naučila, že rešpekt sa nežiada, ale získa sa tvrdou prácou a dosiahnutými výsledkami.
Vzdelanie ako katalyzátor rastu
Po úspechu s 27 Supply Code sa Sufian rozhodol vybrať cestu vzdelávania a zapísal sa na Polytechnic Brunei, kde študoval podnikanie a marketing. Úspešne skombinoval štúdium so spravovaním podniku a nakoniec dosiahol najlepšie známky vo svojom ročníku. Tento úspech potvrdil jeho presvedčenie, že vzdelanie a podnikanie nie sú protiklady, ale naopak sa navzájom dopĺňajú a zosilňujú.
Heritage Bakwa: Od kuchyne k značke
Príbeh Heritage Bakwa začal v roku 2022 a už v januári 2024 bol oficiálne spustený e-shop. S počiatočnou investíciou len 3 000 dolárov, s pomocou matky, sa podniku darilo rásť a expandovať. V septembri otvorili prvú centrálnu kuchyňu a v júli 2025 dokonca prvý obchod. Za necelé dva roky predali desiatky tisíc balíčkov bakwa len v Bruneji, čo je dôkazom ich úspechu a kvality produktov.
Odolnosť: Adaptácia je kľúčová
Sufian otvorene hovorí o ťažkých mesiacoch, keď čelil pochybnostiam a finančným problémom. V týchto chvíľach si uvedomil, že odolnosť neznamená nevzdať sa, ale rýchlo sa prispôsobiť zmeneným podmienkam. Namiesto dramatického návratu sa rozhodol pre disciplinovaný postup, zlepšovanie procesov a neustále budovanie.
Brunej ako príležitosť: Rýchla spätná väzba a dôvera
Aj napriek malému trhu, akým je Brunej, vidí Sufian v ňom množstvo výhod. Krátke cykly spätnej väzby umožňujú rýchlo reagovať na potreby zákazníkov a budovať si dôveru prostredníctvom transparentnosti a konzistentného prístupu.
Zhrnutie a odporúčania
Rayyan Sufianova prednáška je inšpiratívnym príkladom toho, ako vek nehrá v podnikateľskom svete rolu. Dôležité sú výsledky, tvrdá práca, odolnosť a schopnosť prispôsobiť sa zmeneným podmienkam. Pre mladých podnikateľov je jeho príbeh povzbudením k tomu, aby sa nebáli začať skôr a nečakali na „ideálny okamih“.
Odporúčania:
- Nečakajte na povolenie: Začnite hneď teraz a učte sa z vlastných chýb.
- Investujte do vzdelávania: Vzdelanie je katalyzátorom rastu a pomáha vám lepšie porozumieť podnikaniu.
- Budujte si dôveru: Dodržiavajte sľuby zákazníkom a neustále zlepšujte svoje produkty a služby.
- Buďte odolní: Prispôsobte sa zmeneným podmienkam a nevzdávajte sa pri prvých prekážkach.
Zdroje
- TEDxAnggerek Desa Youth: https://www.ted.com/tedx
Približne 147 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.74 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.
Hodnotenie článku:
Začať skôr, budovať dlhodobo: Vek nehrá rolu
Zdôvodnenie: Článok analyzuje príbeh Rayyana Sufiana a rozoberá kľúčové myšlienky z jeho prednášky. Poskytuje kontext o podnikaní v Bruneji a zdôrazňuje dôležitosť konzistencie, vzdelávania a adaptability.
Zdôvodnenie: Článok sumarizuje prednášku s konkrétnymi príkladmi a zdôrazňuje dôležité body. Používa reálne fakty (napr. obrat v prvom mesiaci) a je podložený zdrojom TEDx.
Zdôvodnenie: Článok je prevažne informatívny a prezentuje príbeh Rayyana Sufiana ako inšpiráciu. Používa pozitívne jazykové prostriedky, ale nevykazuje výraznú manipuláciu alebo zaujatosť.
Zdôvodnenie: Článok nielenže predstavuje príbeh úspešného podnikateľa, ale aj ponúka konkrétne rady a odporúčania pre mladých ľudí. Zameriava sa na pozitívnu zmenu a motiváciu k akcii.
Zdôvodnenie: Článok sa zameriava na príbeh mladého podnikateľa a jeho úspechy. Zdôrazňuje pracovitosť, vzdelávanie a adaptabilitu – univerzálne hodnoty bez výrazného politického posúdenia.
Komentáre ()