Tri generácie podnikania: Lekcie o odolnosti a raste
Rodinná firma Vikasha Hisariyu prešla troma generáciami, pričom kľúčom k úspechu boli adaptácia, silné hodnoty a neustála transformácia. Jeho príbeh zdôrazňuje dôležitosť trpezlivosti, investícií do vzdelávania a budovania komunity.
V tomto inšpiratívnom vystúpení Vikash Hisariya zdieľa príbeh svojej rodinnej firmy, ktorá sa vyvíjala počas troch generácií. Jeho príbeh je plný poučení o tom, ako budovať úspešné podnikanie založené na hodnotách, trpezlivosti a neustálej transformácii. Od skromných začiatkov jeho otca až po súčasnú pozíciu lídra v IT sektore Hisariya zdôrazňuje dôležitosť silných koreňov, adaptácie a neochvejnej viery v seba samého.
Kľúčové poznatky
- Tri T: Pravda, Dôvera a Transformácia: Princípy, ktoré jeho otec odovzdal a ktoré riadia rodinné podnikanie.
- Nečakať na príležitosť, ale ju hľadať: Proaktívny prístup k podnikaniu je kľúčový pre úspech.
- Silné korene sú základom: Dôležitosť zachovania hodnôt a pôvodov aj počas rastu a transformácie.
- Podpora študentov a startupov: Poskytovanie bezplatného prístupu k vybaveniu a technológiám ako spôsob budovania komunity a podpory inovácií.
- Prechod od predaja produktov k poskytovaniu riešení: Zmena paradigmy v podnikaní, ktorá kladie dôraz na komplexné služby a podporu zákazníkov.
Rodinná história: Od začiatkov po IT lídra
Hisariya rozpráva o svojom dedovi, ktorý bol bojovníkom za slobodu, a jeho otcovi, ktorý začal s ničím. Jeho otec sa najskôr zamestnal v spoločnosti u strýka, kde získal cenné skúsenosti a naučil sa riadiť až 18 prevádzok už ako mladík. Neskôr založil vlastnú firmu od nuly a postupne ju rozrastal tak, aby zabezpečila živobytie celej rodine.
Kľúčovým momentom bolo rozhodnutie jeho otca presťahovať sa do Hyderabadu pre potreby detí a začať s novým podnikaním v oblasti osvetlenia. Hoci o tom nemal žiadne skúsenosti, veril vo svoju schopnosť prispôsobiť sa a uspieť. Prvý predaj CD-ROM diskov priniesol len 10% maržu, čo ich donútilo prehodnotiť svoje stratégie a hľadať nové príležitosti.
Princípy úspechu: APC a sila koreňov
Hisariya zdôrazňuje dôležitosť troch princípov – Pravda, Dôvera a Transformácia – ktoré odovzdal jeho otec. K tomu pridáva ďalšie tri piliere úspechu: Administráciu (Administration), Trpezlivosť (Patience) a Konzistentnú Prácu (Consistent Contribution) - APC.
Podľa Hisariyu je dôležité mať silné korene, podobne ako strom. Môžeme byť dobrými farmármi, ktorí zasievajú semená a starajú sa o ne v každej fáze rastu, alebo len lovci, ktorí zbierajú už zrelé plody. Skutočný podnikateľ by mal byť farmárom – investovať do budovania podniku a podporovať jeho dlhodobý rozvoj.
Vishal Peripherals: Od počítačového obchodu k inovatívnemu ekosystému
Príbeh Vishal Peripherals je príkladom transformácie rodinného podnikania. Spoločnosť začala ako predajca počítačov, ale postupne sa vyvinula v poskytovateľa komplexných riešení a podporu pre študentov a startupy. Zriadili bezplatné vybavenie a technológie pre používateľov, čo im umožnilo získať si reputáciu lídra v IT sektore.
Dnes Vishal Peripherals spolupracuje s mnohými školami a viac ako sedemsto tisíc študentov využíva ich služby. Hisariya zdôrazňuje dôležitosť budovania silných partnerstiev a neustáleho prispievania k inováciám.
Odporúčania a úvahy
Príbeh Vikasha Hisariyuho je cennou lekciou pre všetkých, ktorí sa venujú podnikaniu alebo chcú začať vlastnú firmu. Dôležité je mať silné hodnoty, byť pripravený na zmenu a neustále sa učiť. Investícia do vzdelávania a podpory mladých ľudí môže priniesť dlhodobé výhody nielen pre podnikateľov, ale aj pre celú spoločnosť.
Je dôležité si uvedomiť, že úspech nie je okamžitý. Vyžaduje si to trpezlivosť, vytrvalosť a ochotu učiť sa z chýb. Ak budeme držať krok s technológiami a neustále sa prispôsobovať novým výzvam, môžeme dosiahnuť dlhodobý úspech a vytvoriť niečo trvalé.
Zdroje
- TEDxIFHE Hyderabad: https://www.ted.com/tedx
Približne 129 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.65 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.
Komentáre ()