Robert Herjavec o skutočnom učení sa

Robert Herjavec, známy zo šou Shark Tank, v novom videu rozoberá mýty okolo mentoringu a ponúka praktické rady, ako sa učiť a rásť. Podľa neho je hľadať mentora v podobe celebrít alebo lídrov často zbytočné a skôr bráni pokroku. Skutočné učenie sa nachádza všade okolo nás – stačí byť otvorený a vedieť, kde hľadať inšpiráciu.

Kľúčové poznatky

• Mentoring nie je o celebritách: Nemusíte mať mentora zo Shark Tanku alebo inej známej osobnosti. Učiť sa môžete od kohokoľvek.
• Mentoring sa mení v čase: Potreby a rady, ktoré potrebujete ako 23-ročný začínajúci zamestnanec, budú úplne iné, ako tie pre senior viceprezidenta vo veku 45 rokov.
• Formálny mentoring nie je nevyhnutný: Mentoring nemusí byť formálnym vzťahom s podpísanou zmluvou. Môže to byť len pozorovanie, učenie sa a vstrebanie informácií.
• Otvorte sa príležitostiam: Buďte otvorený novým skúsenostiam a nebuďte pyšný na svoje znalosti. Učte sa od všetkých okolo vás.
• Hľadajte inšpiráciu všade: Inšpiráciu môžete nájsť aj v neočakávaných miestach, napríklad u upratovača s vynikajúcou pracovnou disciplínou.

Mýty o mentoringu a skutočnosť

Herjavec odhaľuje bežné mýty, ktoré bránia efektívnemu učeniu sa:

• Potrebujem slávneho mentora: Najväčší omyl spočíva v presvedčení, že na to potrebujete niekoho známeho. Skutočný mentor vám pomôže práve tam, kde ste teraz a s čím zápasíte.
• Mentoring je nepretržitý proces: Mentoring sa mení v závislosti od vašej kariéry a životnej fázy. Potreby mladého človeka sú iné, ako tie skúseného manažéra.
• Formálny mentoring je povinný: Nemusíte mať formálnu zmluvu alebo oficiálne stretnutia. Učiť sa môžete aj pasívnym pozorovaním a vstrebaním informácií.

Ako nájsť mentora (a kde ho hľadať)

Podľa Herjaveca je kľúčom k učeniu sa otvorenosť a pokorná povaha. "Ego zabije viac kariér ako čokoľvek iné," tvrdí. Hľadajte príležitosti všade okolo seba, buďte ochotní učiť sa od kohokoľvek – dokonca aj od upratovača!

Herjavec tiež zdôrazňuje dôležitosť využívania dostupných zdrojov, ako sú videá na YouTube. "Pravdepodobne neexistuje otázka, ktorú by som vám neodpovedal niekde vonku vo svete," hovorí.

Čo robí skvelého mentora?

Skutočný mentor rešpektuje váš čas a vie, kedy a ako sa pýtať na správne otázky. Je dôležité pochopiť, ako komunikovať s danou osobou – niekto preferuje e-maily, iní telefónové hovory. A nakoniec, je potrebné si uvedomiť hranice medzi pracovným a súkromným životom.

Reflexia a odporúčania

Robert Herjavec nám ukazuje, že mentoring nemusí byť komplikovaný ani drahý. Stačí mať otvorenú myseľ, ochotu učiť sa a vedieť, kde hľadať inšpiráciu. Namiesto toho, aby ste hľadali mentora v podobe celebrít, zamerajte sa na ľudí okolo seba – kolegov, nadriadených, dokonca aj neznámych. Buďte otvorený novým skúsenostiam a nikdy sa nebojte pýtať na rady. Pamätajte si: príležitosti sú všade okolo vás!

Zdroje

• Originálne video
• Členstvo Big Think
• Big Think
• The smartest people have mastered these 6 core skills | Michael Watkins for Big Think+
• Skrytá príčina, prečo prestávajú rásť inteligentní ľudia
• Prihláste sa k odberu Big Think
• Veľký rozhovor Think

Približne 93 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.47 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.