Nezamestnanosť na Slovensku: Rastie, ale miera stále nízka

Štatistický úrad SR zverejnil nové dáta o nezamestnanosti a situácia je zaujímavá. Počet ľudí bez práce sa medziročne zvýšil, čo je prvýkrát po dlhých 15 rokoch! Napriek tomu, že čísla rastú, miera nezamestnanosti ostáva na veľmi nízkej úrovni – jedna z najnižších v histórii Slovenska. Poďme sa pozrieť na to, čo nám tieto dáta hovoria a ako ovplyvňujú slovenský trh práce.

Kľúčové poznatky

• Nárast nezamestnanosti: V druhom štvrťroku 2025 dosiahol počet nezamestnaných viac ako 144 000 osôb, čo predstavuje medziročný nárast o 1,2%.
• Miera nezamestnanosti: Referenčná miera nezamestnanosti sa udržala na úrovni 5,3%, čo je stále veľmi dobrý výsledok.
• Dlhodobo nezamestnaní: Počet ľudí bez práce dlhšie ako 12 mesiacov klesol pod hranicu 100 000 osôb.
• Regionálne rozdiely: Najvýraznejší nárast nezamestnanosti bol v Banskobystrickom a Nitrianskom kraji, zatiaľ čo najvyššie počty nezamestnaných boli v Prešovskom, Košickom a Banskobystrickom kraji.
• Zlepšenie za prvý polrok: Celkovo sa však situácia s nezamestnanosťou v prvom polroku 2025 zlepšila – počet ľudí bez práce aj miera nezamestnanosti klesli oproti minulému roku.

Čo nám tieto čísla hovoria?

Zvýšený počet nezamestnaných v druhom štvrťroku môže byť spôsobený viacerými faktormi. Môže ísť o sezónne výkyvy, zmeny na trhu práce alebo aj dopady ekonomickej situácie. Dôležité je však sledovať celkový trend a porovnávať ho s predchádzajúcimi obdobiami.

Miera nezamestnanosti v niektorých krajinách OECD

Miera nezamestnanosti, ktorá sa udržala na nízkej úrovni 5,3%, naznačuje, že slovenský trh práce je stále relatívne zdravý. To znamená, že väčšina ľudí, ktorí hľadajú prácu, ju nakoniec nájde.

Klesajúci počet dlhodobo nezamestnaných je pozitívny signál. Ukazuje to na to, že programy a opatrenia zamerané na podporu týchto ľudí prinášajú svoje ovocie. Je však potrebné pokračovať v ich zlepšovaní a prispôsobovaní potrebám trhu práce.

Regionálne rozdiely v nezamestnanosti sú dlhodobým problémom Slovenska. Niektoré kraje majú výrazne vyššie počty nezamestnaných ako iné. Je dôležité, aby vláda a samosprávy prijali opatrenia na podporu ekonomického rastu a vytvárania pracovných miest v týchto regiónoch.

Odporúčania a úvahy

• Podpora mladých ľudí: Mladí ľudia sú často najviac ohrozenou skupinou na trhu práce. Je potrebné im poskytnúť viac príležitostí na získanie zručností a pracovných skúseností.
• Zvyšovanie kvalifikácie: Vzhľadom na rýchly vývoj technológií je dôležité, aby si ľudia neustále zvyšovali svoje vzdelanie a zručnosti.
• Podpora podnikania: Podporovať malé a stredné podniky, ktoré sú hlavným zdrojom pracovných miest na Slovensku.
• Regionálna politika: Zamerať sa na riešenie regionálnych rozdielov v nezamestnanosti prostredníctvom cielenej podpory a investícií.

Dôležité odkazy

• Kódex postupov pre európsku štatistiku – Zásady, ktorým sa riadi Štatistický úrad SR pri tvorbe štatistík.

Približne 108 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.54 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.