Informačné pohovory: Získajte vysnívanú prácu

Viete, že "to, koho poznáš" je často dôležitejšie ako "čo vieš"? V tomto článku sa zameriame na silný nástroj pre kariérny rast – informačné pohovory. Natalie Janine Gates v zaujímavej prednáške TEDxWilsonPark odhaľuje, ako ženy môžu využiť networking a budovanie vzťahov k získaniu lepšie platených prác a preklenutiu priepasti medzi platmi mužov a žien. Ak ste unavení z nekonečného zasielania životopisov bez výsledku, tento článok je pre vás!

Prečo tradičné metódy hľadania práce nefungujú?

Natalie Janine Gates zdôrazňuje, že v dnešnej dobe sa spoliehať len na zasielanie životopisov a čakanie na odpoveď nie je efektívna stratégia. Trh práce je preplnený uchádzačmi a často sa stáva, že kvalitní kandidáti sú prehliadnutí. Podľa LinkedIn reportu z roku 2016, až 85% pracovných pozícií sa vyplnia prostredníctvom networkingových kontaktov. To znamená, že aktívne budovanie vzťahov a vytváranie si siete kontaktov je kľúčové pre úspešné hľadanie práce.

Kľúčové poznatky z videa

• Networking je dôležitejší ako zasielanie životopisov: Budujte si kontakty a proaktívne sa snažte o stretnutia s ľuďmi v odvetví, ktoré vás zaujíma.
• Informačné pohovory sú kľúčom k úspechu: Požiadajte o krátke stretnutie s hiring managerom predtým, ako si podáte žiadosť.
• Príprava je základ: Príďte pripravený s 3-5 premyslenými otázkami, ktoré vám pomôžu získať cenné informácie o spoločnosti a pozícii.
• Prekonať strach a požiadať: Je prirodzené cítiť sa neskutočne, ale nečakajte, kým vás niekto osloví. Buďte proaktívni!

Informačné pohovory: Vaša šanca predbehnúť konkurenciu

Informačný pohovor je neformálne stretnutie s človekom pracujúcim v oblasti alebo pozícii, o ktorej uvažujete. Nie je to pohovor na konkrétnu pracovnú pozíciu, ale skôr príležitosť dozvedieť sa viac o danej práci, spoločnosti a odvetví. Je to vaša šanca získať cenné informácie a vytvoriť si pozitívny dojem u potenciálneho zamestnávateľa predtým, ako oficiálne pošlete žiadosť.

Ako na informačný pohovor?

1. Vyberte si správneho človeka: Hľadajte osoby pracujúce v pozíciách alebo spoločnostiach, ktoré vás zaujímajú.
2. Požiadajte o stretnutie: Napíšte krátky a profesionálny e-mail s požiadavkou na informačný pohovor. Vysvetlite, prečo ste zainteresovaný a čo by ste sa radi dozvedeli.
3. Príprava je kľúčová: Prípravou ukážete záujem a rešpekt voči času toho druhého.

Tri otázky, ktoré vám otvoria dvere

Natalie Janine Gates odporúča tri overené otázky, ktoré môžete položiť počas informačného pohovoru:

1. Čo je na vašej práci a v spoločnosti najlepšie? Táto otázka vám pomôže zistiť, či sa v danom prostredí budete cítiť komfortne a motivovane.
2. Aké sú ciele tímu pre nasledujúce 5 rokov? Zistíte tak, či existuje priestor na rast a rozvoj vo firme.
3. Ako by vyzeral úspešný prvý šesť mesiacov v tejto pozícii? Táto otázka vám dá jasnejšiu predstavu o tom, čo sa od vás bude očakávať a ako dosiahnuť úspech.

Prekonať bariéry a budovať si vlastnú "golfovú priečku"

Mnoho žien sa obáva požiadať o informačný pohovor. Strach z odmietnutia alebo neistota v sebe sú bežné pocity. Natalie Janine Gates však zdôrazňuje, že je potrebné prekonať tieto bariéry a proaktívne sa snažiť o budovanie si siete kontaktov. Vytvorte si vlastnú "golfovú priečku" – sieť vzťahov, ktorá vám pomôže dosiahnuť vaše kariérne ciele.

Zhrnutie a odporúčania

Informačné pohovory sú silný nástroj pre každého, kto hľadá lepšiu prácu alebo chce posunúť svoju kariéru vpred. Nezabúdajte na prípravu, buďte proaktívni a nebojte sa požiadať o stretnutie s ľuďmi, ktorí vás môžu inšpirovať a pomôcť vám dosiahnuť vaše ciele. Prekonajte strach a začnite budovať si vlastnú sieť kontaktov už dnes!

Zdroje:

• Pew Research Center - Gender Pay Gap (https://www.pewresearch.org/social-trends/2022/03/08/the-enduring-grip-of-gender-pay-gap/)
• TEDx Talks – Natalie Janine Gates – How informational interviews can get you hired | TEDxWilsonPark (https://www.youtube.com/watch?v=z4796j1l_2Q)

Približne 113 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.57 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.