Automatizácia a práca: Prečo sa nemusíme báť?

Prednáška profesora Daniela Susskinda z Gresham College nám ponúka fascinujúci pohľad na to, ako technológia ovplyvňuje trh práce. Často počúvame o obavách z automatizácie a straty pracovných miest, ale prednáška ukazuje, že história nás učí niečo iné. Susskind argumentuje, že hoci technológia môže niektoré úlohy nahradiť, zároveň vytvára nové príležitosti a zvyšuje produktivitu. V tomto článku sa pozrieme na kľúčové myšlienky z prednášky a zamyslíme sa nad tým, čo to znamená pre budúcnosť práce.

Kľúčové poznatky

• Automatizácia nie je vždy synonymom straty pracovných miest: História ukazuje, že hoci technológia môže niektoré úlohy nahradiť, často vedie k zvýšeniu dopytu po práci v iných oblastiach.
• Práca ako súbor úloh, nie len „pozície“: Je dôležité analyzovať, ktoré konkrétne úlohy sa automatizujú, a nie celé pracovné pozície.
• Dvojaký dopad technológií: Technológia môže nielen nahradiť prácu (substitúcia), ale aj ju dopĺňať (komplementácia) – zvyšovať produktivitu a vytvárať nové možnosti.
• Význam vzdelávania: Investície do vzdelávania a rozvoja zručností sú kľúčové pre to, aby ľudia dokázali držať krok s technologickými zmenami.
• Polarizácia trhu práce: Technológia môže viesť k polarizácii trhu práce – zvýšenému dopytu po nízko a vysoko kvalifikovanej práci na úkor strednej úrovne.

Automatizácia v histórii: Od priemyselnej revolúcie po dnešok

Prednáška sa vracia do minulosti, aby ukázala, že obavy z automatizácie nie sú novinkou. Už počas priemyselnej revolúcie sa ľudia báli, že stroje ich nahradia a spôsobia masovú nezamestnanosť. Ekonomisti ako David Ricardo vtedy predpovedali stratu pracovných miest, no realita bola iná. Technológia priniesla nové možnosti a zvýšila celkovú produktivitu.

Podobný prípad predstavujú automaty na stiahnutie peňazí (ATMy). Hoci boli navrhnuté tak, aby nahradili bankových pokladníkov, počet zamestnaných v tejto oblasti sa po ich uvedení na trh skutočne zvýšil. Dôvodom bolo zefektívnenie práce a vznik nových služieb spojených s ATMami.

Práca ako súbor úloh: Nový pohľad na automatizáciu

Susskind zdôrazňuje, že je dôležité presunúť sa od pohľadu na prácu ako celkové „pozície“ k analýze jednotlivých „úloh“. Technológia často neautomatizuje celé pracovné pozície, ale len niektoré úlohy. To znamená, že ľudia si môžu zachovať zamestnanie a zároveň využívať technológiu na zvýšenie svojej produktivity.

Dvojaký dopad technológií: Substitúcia a komplementácia

Technológia má dvojaký dopad na trh práce. Môže nielen nahradiť prácu (substitúcia), ale aj ju dopĺňať (komplementácia). Komplementácia sa prejavuje zvýšenou produktivitou, väčším celkovým hospodárstvom („väčší koláč“) a vznikom úplne nových odvetví a pracovných miest („menia sa kusy koláča“).

Výzvy budúcnosti: Task Encroachment a polarizácia trhu práce

Hoci história ukazuje, že automatizácia nemusí viesť k masovej nezamestnanosti, Susskind upozorňuje na nové výzvy. Jednou z nich je „task encroachment“ – postupný preberanie úloh technológiami v rôznych oblastiach, od manuálnej práce po emocionálnu inteligenciu. To môže viesť k zmenšovaniu oblastí práce, ktoré zostávajú neautomatizované, a obmedziť príležitosti pre tých, ktorí boli prepustení.

Ďalším problémom je polarizácia trhu práce – rastúci rozdiel medzi dopytom po nízko a vysoko kvalifikovanej práci na úkor strednej úrovne. Technológia môže viesť k strate pracovných miest v oblastiach, kde sa vykonávajú rutinné úlohy, čo vedie k stagnácii alebo poklesu príjmov pre ľudí so strednou úrovňou vzdelania.

Čo môžeme robiť?

Prednáška naznačuje, že investície do vzdelávania a rozvoja zručností sú kľúčové pre to, aby ľudia dokázali držať krok s technologickými zmenami. Je tiež dôležité podporovať inovácie a vytvárať nové pracovné miesta v oblastiach, kde technológia ešte nemôže nahradiť ľudskú prácu.

Zdroje:

• Gresham College – Economics of Work and Technology: https://www.gresham.ac.uk/watch-now/economics-work

Približne 175 gCO₂ bolo uvoľnených do atmosféry a na chladenie sa spotrebovalo 0.88 l vody za účelom vygenerovania tohoto článku.