Juraj Ekonomický

Od študenta k riaditeľovi ľudských zdrojov v McDonald’s – neuveriteľný príbeh Anara Bayramova! Jeho cesta od brigády až po vrchol kariéry je inšpiratívna pre všetkých, ktorí túžia po raste a úspechu. Kľúčom sú investície do seba, efektívne využitie času a neustále vzdelávanie.

Korporácie využívajú ekonomickú nestabilitu a strach z AI na znižovanie platov a prepúšťanie pracovníkov. Firmy získavajú nápady počas pohovorov bez prijatia uchádzača, manipulujú s hodnotením výkonnosti a presúvajú sa k dočasným zmluvám.

Technologické vedenie je kľúčom k úspechu v konkurencii s Čínou. Ericsson sa zameriava na inovácie, geopolitickú diverzifikáciu (USA, India, Japonsko) a využívanie AI pre masívne prepojenie zariadení. Výroba v USA minimalizuje riziká dodávateľského reťazca.

Cerebras zažila úspešné IPO s 5,55 miliárd dolárov a stala sa tak najväčším IPO tohto roka. Spoločnosť vyrába špecializované AI čipy a odlišuje sa vertikálne integrovaným prístupom a výrazne vyššou rýchlosťou inference. Partnerstvá s OpenAI a AWS zabezpečujú rozsiahly trh.

Trump a čínsky prezident diskutovali o čipoch Nvidia. Figma prekvapuje silnými výsledkami a AI neznamená koniec dizajnu. Robotické spoločnosti predstavujú robotov pracujúcich 24 hodín.

Summit Trump – Si zlyhal kvôli hlbokým ekonomickým nerovnováham, nie politike. Čína usiluje o sebestačnosť a domáce prebytky, USA sú „spotrebiteľom poslednej inštancie“. Riešením je koordinácia, inak hrozí kríza.