Vedenie bez ega: Stoický prístup k riadeniu tímov
Vedenie bez ega: stoický prístup k riadeniu tímov. Tradičný model „kapitána“ už neplatí – lídri by mali pestovať tím ako záhradu, nie ho ovládať. Dôležité je hľadať spätnú väzbu a myslieť dlhodobo pre udržateľné vedenie.