Ako úspech zabíja inovácie
Úspech môže potláčať inovácie! Josemaria Siota odhaľuje, ako výkonnostné ukazovatele blokujú nové nápady a ponúka tri piliere úspešnej inovácie: Preklad, Spájanie a Zviazanie.
Úspešné spoločnosti sú často vnímané ako lídri v oblasti inovácií. Ale čo ak samotný úspech potláča ich schopnosť prichádzať s novými nápadmi? Josemaria Siota, vo svojom vystúpení na TEDxIESEBarcelona, odhaľuje zaujímavý fenomén – ako systémy, ktoré poháňajú výkonnostné ukazovatele spoločností, môžu zároveň blokovať inovácie. Na základe desaťročia výskumu a prípadových štúdií spoločností ako BMW, Adidas a LG, Siota ponúka praktické rady, ako premeniť organizačné bariéry na príležitosti rastu.
Prečo úspech bráni inováciám?
Siota začína príbehom muža, ktorý bol po neúspechu v spoločnosti a následnej strate fellowshipu na univerzite, zdanlivo bez budúcnosti. Jeho rada – „Nech sa tvoj život neriadi strachom, ale láskou“ – je kľúčová pre pochopenie celého konceptu. V skutočnosti, aj veľké korporácie čelia podobným výzvam. Počet spoločností investujúcich do startupov sa síce strojnásobil, no až 70 % týchto spoluprác zlyhalo.
