Ako Cisco prežila bullwhip effect a čo si môžeme vziať

Cisco Systems zažila vzostup i pád kvôli agresívnemu rastu a nesprávnym odhadom dopytu. Príbeh ilustruje „bullwhip effect“ – efekt biča v dodávateľskom reťazci, ktorý vedie k krízam. Ponaučenie pre budúcnosť!

Ako Cisco prežila bullwhip effect a čo si môžeme vziať
Photo by Jonathan/Unsplash

Video od Asianometry sa ponorí do fascinujúcej histórie spoločnosti Cisco Systems, jej vzostupu na vrchol a následného pádu v roku 2001. Ukazuje príbeh o inováciách, agresívnom raste a nakoniec aj o dôležitom pochopení riadenia dodávateľského reťazca – tzv. bullwhip effect. Cisco, kedysi najhodnotnejšia spoločnosť na svete s trhovou kapitalizáciou 531 miliárd dolárov, sa ocitla v kríze kvôli prehnanej expanzii a nesprávnemu odhadu dopytu. Tento článok preskúma kľúčové momenty tohto príbehu a poukazuje na cenné lekcie o riadení podniku a dodávateľského reťazca.

Počiatky Cisco: Od Stanfordu po Globálnu Dominanciu

Príbeh Cisco začína v 80. rokoch na Stanfordskej univerzite, kde sa manželia Len Bosack a Sandy Lerner trápili s problémami s prepojením rôznych počítačových sietí. Bill Yeager, zamestnanec univerzity, vytvoril prvý router, ktorý umožňoval komunikáciu medzi týmito sieťami. V decembri 1984 založili spoločnosť Cisco Systems a získali technológiu routera od Yeagera.

Mastodon